Госкорпорация «Росатом» получила Гран-при в двух номинациях Премии в области устойчивого развития ESG Excellence Award 2022. Торжественное объявление лауреатов премии прошло 14 октября в рамках XXIII Саммита HR-директоров России и СНГ и II Форума «Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала».
Росатом был отмечен в номинации «КСО-проект года» (за проект «Чистый и зеленый город») и в номинации «Организация с лучшей стратегией КСО» (за проект «Люди и города»).
«Первый приоритет для Госкорпорации «Росатом» – это человеческий капитал и социальная поддержка. В текущей ситуации огромный фокус корпорации направлен именно людей. Подход человекоцентричности был определен еще в 2019 году, тогда Росатом поддержало 85 компаний, с тех пор этот подход мы развиваем и внедряем во все наши программы и проекты. И именно этот подход сейчас помогает нам выстраивать работу с нашими сотрудниками. Нам важно, чтобы города присутствия компании были местом притяжения для комфортной жизни не только сотрудников, но и жителей наших городов», — отметила директор проектного офиса по внутренним коммуникациям и КСО Росатома Анна Жигульская.
Для справки:
Премия в области устойчивого развития ESG Excellence Award была учреждена оргкомитетом Саммита HR-директоров под эгидой РСПП. В жюри премии вошли HR-руководители крупных компаний различных отраслей, а также HR и ESG-эксперты. В проектах оценивались новизна применяемых методов и технологий, сложность решаемых задач, влияние на показатели эффективности организации, масштаб реализации, качество и соответствие передовым разработкам индустрии и т.д.
Саммит HR-директоров России и СНГ является одной из ключевых площадок, которая объединяет экспертов и HR-специалистов. В составе спикеров были представлены топ-менеджеры крупных компаний, таких как Норникель, «СберОбразование», Альфа-Банк, РЖД, ГазпромНефть и т.д. В рамках форума специалисты обсудили сценарии развития российской экономики в условиях действий санкций, развитие человеческого потенциала и человекоцентричный подход в компаниях. Также одна из пленарных сессий была посвящена теме трансформации КСО-программ, развитию регионов, поддержке сообществ и сотрудников в условиях мобилизации.
Источник: Rosatom Nwes