Сотрудники службы управления персоналом АО «НИИ НПО «ЛУЧ» (входит в научный дивизион госкорпорации «Росатом») приняли активное участие в двух ключевых мероприятиях, направленных на развитие кадрового потенциала и привлечение молодых специалистов в наукоёмкие отрасли.
17 марта в РТУ МИРЭА в рамках Всероссийского инженерного конкурса прошёл фестиваль «ВИК_Фест-2026». Представители института презентовали предприятие полуфиналистам конкурса и студентам, рассказав о направлениях деятельности и возможностях профессионального роста. Особое внимание было уделено приглашениям на работу и стажировки, что вызвало живой интерес у будущих инженеров. Участие в фестивале стало важным шагом в укреплении связей между предприятием и ведущими техническими вузами страны.
21 марта в Amber Plaza состоялся форум «Техно-карьера», где специалисты Варвара Мазур и Марина Иванова провели презентации о современных проектах, карьерных перспективах и программах стажировок. Форум стал эффективной площадкой для прямого диалога с талантливой молодёжью и позволил привлечь внимание студентов к работе в сфере наукоёмких технологий.
«Пообщались со студентами, рассказали о нашем предприятии и возможностях для профессионального роста. Очень приятно видеть такой интерес у молодёжи к вопросам трудоустройства и стажировок! Ребята активно задавали вопросы, многие захотели попробовать свои силы на практике. Надеемся, что скоро увидим новые лица в нашей команде!» — поделилась специалист службы управления персоналом Варвара.
Участие нашего предприятия в обоих мероприятиях подтвердило приверженность к формированию сильного кадрового резерва и развитию инженерного образования в России. Благодаря таким встречам молодые специалисты получают возможность узнать о реальных карьерных треках, а предприятие — привлечь мотивированных и перспективных сотрудников, готовых решать задачи технологического лидерства страны.
