1 сентября в целом ряде городов присутствия предприятий Госкорпорации «Росатом» будет организовано проведение общегородского Дня знаний (в рамках проекта «Школа Росатома»).
В акции в этом году примут участие Глазов, Железногорск, Зеленогорск, Лесной, Нововоронеж, Новоуральск, Саров, Снежинск, Удомля и Усолье-Сибирское. Празднование будет организовано по программе, утвержденной конкурсной комиссией проекта.
Эти города примут участие в Конкурсе, который проводится с целью формирования социально востребованных общегородских традиций. Еще одна из заявленных целей — ценностная ориентация и воспитания подрастающего поколения в соответствии с традиционными российскими духовно-нравственными ценностями. В качестве приза в июне 2024 года будет организован общегородской выпускной бал 11-классников, соответствующий самым высоким стандартам организации такого праздника в столичных городах. Бал будет проведен за счет средств гранта проекта «Школа Росатома» в размере 3 млн рублей. Города, занявшие второе и третье место, получат 7 и пять путевок на отраслевую смену для одаренных детей городов Росатома.
Итоги конкурса будут объявлены 15 сентября 2023 года.
Ознакомиться с положением о проведении Конкурса можно по ссылке.
Для справки:
Программа «Школа Росатома» разработана Госкорпорацией «Росатом» и реализуется с 2011 года. Цель проекта — поддержка и развитие естественно-научного и математического образования в школе. Его реализация должна обеспечить конкурентоспособность выпускников таких классов при поступлении в вузы по востребованным в стране энергетическим и техническим специальностям. В настоящее время сеть «атомклассов», созданных в рамках проекта, насчитывает 60 школ.
Конкурс городов-участников проекта «Школа Росатома», органихзующих общегородской День знаний, проводится с 2015 года.
Правительство РФ и крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.
Источник: Rosatom Nwes