Влечение к работе
На предприятиях «Росатома» стартует очередное исследование вовлеченности персонала. Участие в опросе дает каждому сотруднику возможность повлиять на свои условия труда и будущее госкорпорации в целом. «Почему я? Зачем мне это? Меня это не касается» – типичные фразы работника, не заинтересованного в успехе компании. На Западе подсчитали, что по вине корпоративных циников предприятия теряют в среднем десятую […]