Госкорпорация «Росатом» и МИРЭА – Российский технологический университет расширяют сотрудничество в области разработки образовательных инициатив для студентов и объявляют о запуске совместной программы по подготовке специалистов по программной роботизации. Обучение будет вестись на базе импортозамещённой RPA-платформы «Атом.РИТА» (разработки АО «Гринатом», ИТ-интегратора атомной отрасли).
РТУ МИРЭА — первый вуз, на базе которого стартует пилотный курс «Роботизация бизнес-процессов (RPA) на платформе Атом.РИТА». В ходе обучения по программе студенты изучат основы бизнес-аналитики и научатся моделировать бизнес-процессы, в том числе с учётом специфики программной роботизации, приобретут навыки разработки программных роботов с применением языка Python, освоят функционал платформы «Атом.РИТА». Из выпускников курса планируется сформировать команды, которые примут участие в реализации крупных проектов по программной автоматизации.
«Сегодня одна из важных задач образовательного сообщества — это организация масштабного сотрудничества между учебными заведениями и индустриальными партнёрами. Я рад, что в наших устремлениях нас поддерживает такой гигант отрасли, как Росатом и его предприятия. Благодаря нашей совместной деятельности студенты РТУ МИРЭА могут получать углублённую подготовку по самым передовым направлениям, а Госкорпорация может на ранних этапах отбирать лучшие кадры для трудоустройства», — отметил ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж.
«Решение задачи по обеспечению технологического суверенитета требует кратного роста высококвалифицированных специалистов. Уже в ближайшее время в атомной отрасли появится несколько тысяч вакансий ИТ профиля. Мы делаем особый упор на выпускников наших базовых кафедр, поэтому нам принципиально важно вовлекать их в решение практических отраслевых задач еще на этапе обучения. Уверен, что такая подготовка позволит выпускникам МИРЭА стать конкурентоспособными специалистами», – сказал генеральный директор АО «Гринатом» Михаил Ермолаев.
Для справки:
В 2022 году РТУ МИРЭА и крупные ИТ-компании, входящие в Росатом, — АО «Гринатом» и АО «Консист-ОС» — подписали соглашение о создании в вузе профильной кафедры для обучения будущих сотрудников атомной отрасли. В рамках направления «Программная инженерия» запущен совместный профиль «Информационные технологии в атомной отрасли», в рамках которого ведётся подготовка ИТ-специалистов, которые сразу после окончания вуза смогут приступить к работе на предприятиях Росатома. В планах сторон — расширение сотрудничества в рамках ранней профориентации школьников и запуск совместного образовательного проекта на базе подразделения РТУ МИРЭА — Детского технопарка «Альтаир», где ребята будут осваивать программы дополнительного образования, разработанные сотрудниками университета при участии экспертов атомной отрасли.
«Атом.РИТА» — это роботизированный интеллектуальный технологичный ассистент, который обеспечивает полный цикл программной роботизации бизнес-процессов: от создания программных роботов до их отладки, поддержки и развития. Разработка включена в реестр отечественного ПО и зарегистрирована в Роспатенте.
МИРЭА — Российский технологический университет (РТУ МИРЭА) — один из крупнейших государственных технологических вузов страны, который ведёт подготовку в таких областях, как информационные технологии и анализ данных, информационная и компьютерная безопасность, химия и биотехнология, радиоэлектроника, робототехника и автоматизация производства, экономика и управление, юриспруденция и дизайн. Одна из отличительных особенностей университета — тесное сотрудничество с ведущими работодателями, выпускники работают в сфере высоких технологий и наукоёмких отраслях.
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.
Источник: Rosatom Nwes