Павел Зайцев пошел по стопам родителей — они тоже работали в «Луче». Трудовой путь начал в технической лаборатории еще студентом, работал техником и одновременно писал диплом.

После окончания вуза молодой дипломированный специалист вернулся в лабораторию «Луча» в качестве инженера, занимался научной работой и через два года стал начальником группы. Выступал на научно-практических конференциях, в том числе по проблемам разработки новых перспективных видов топлива.

В 2008 году Павлу Зайцеву предложили возглавить отдел датчиков температуры для атомных станций и других предприятий отрасли. Отдел был дотационным, но молодой руководитель организовал всю работу так, что продажи выросли в несколько раз, и направление стало прибыльным.

Успехи специалиста не остались в тени: в 2012 году ему отдали в управление всю производственную базу института. Под руководством Павла Зайцева подразделения стали наращивать объемы производства и приносить прибыль.

«Наверное, самое сложное для молодого директора — внимательно слушать своих коллег и предшественников, впитывать их опыт и в то же время не оглядываться назад. Нужно найти этот баланс: не сломать то, что есть, но идти вперед и вести за собой команду», — говорит Павел Зайцев.

Биография:
Родился в 1981 году
2004 — техник, НПО «Луч»
2008 — начальник отдела
2012 — директор по опытному производству, директор отделения
2014 — исполнительный директор
2014 — генеральный директор

По материалам газеты «Страна Росатом»